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Para Trabajadores – It Starts With You
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SEPA SUS DERECHOS

Para Trabajadores

AUTOEXAMEN DE CLASIFICACIÓN CORRECTA

Yo soy un EMPLEADO si:

  • Mis horas y horario de trabajo son establecidos por mi empleador.
  • Mis herramientas y materiales son proporcionados por mi empleador.
  • Yo tengo un supervisor.
  • Yo estoy cubierto por el seguro de desempleo.
  • o estoy cubierto por el seguro de Compensación de Trabajadores.

Soy un CONTRATISTA INDEPENDIENTE si:

  • Yo establezco mis propias horas.
  • Yo uso mis propias herramientas.
  • Nadie me supervisa (soy mi propio jefe).
  • Yo tengo mi propio negocio que comercializo para conseguir más trabajo.

NOTA: Los puntos listados anteriormente podrían no incluir todos los factores considerados para determinar si usted es un empleado o un contratista independiente.

Los empleadores están obligados a cumplir con la ley al pagar salarios por hora, horas extras, y que lo cubra adecuadamente para propósitos del seguro de desempleo y compensación de trabajadores. Como trabajador usted tiene ciertos derechos, sea como empleado o contratista independiente.

  • Usted como trabajador tiene el derecho de estar correctamente clasificado, sea como un empleado o un contratista independiente.
  • Usted tiene el derecho de ser pagado correctamente y puntualmente por los servicios que realiza.

Su empleador contribuye al seguro de desempleo y no puede deducirlo de su salario.

Worker in a hard hat

Cree que lo han clasificado incorrectamente?

Cualquier persona puede presentar una queja por escrito alegando que una empresa ha clasificado incorrectamente a alguien, que está realizando un trabajo, como contratista independiente. Si desea reportar a un empleador involucrado en la clasificación incorrecta de un empleado(s), por favor llene el formulario en el enlace de abajo:

¿Ha sido pagado correctamente?

La División de Normas y Estadísticas Laborales puede ayudar a los trabajadores que realizan trabajos en Colorado a recuperar sueldos no pagados de acuerdo con la Ley de Salarios y Horas de Colorado. Si desea presentar una Queja de Sueldos o Salarios con la División, debe completar y enviar por completo a la División un formulario de Queja de Sueldos o Salarios. El formulario incluye instrucciones sobre el proceso de quejas y la autoridad de la División de Normas y Estadísticas Laborales.